కార్పొరేట్ సంస్కృతి యొక్క అర్థం
● ఎంటర్ప్రైజ్ ప్రధాన విలువలు
మొత్తం ఉత్పత్తి సంస్థ హైటెక్ టెక్నాలజీ, బలమైన బలం మరియు నాణ్యమైన సేవకు శ్రద్ధ చూపుతుంది.
● కార్పొరేట్ మిషన్
కస్టమర్లకు విలువను సృష్టించండి, ఉద్యోగుల కోసం భవిష్యత్తును సృష్టించండి మరియు సమాజానికి సంపదను సృష్టించండి.
● మానవ వనరుల భావన
1. ప్రజల-ఆధారిత, ప్రతిభకు ప్రాముఖ్యతను ఇవ్వండి, ప్రతిభను పెంపొందించుకోండి మరియు ఉద్యోగుల అభివృద్ధికి ఒక వేదికను ఇవ్వండి.
2. ఉద్యోగుల పట్ల శ్రద్ధ వహించడం, ఉద్యోగులను గౌరవించడం, ఉద్యోగులతో గుర్తించడం మరియు ఉద్యోగులకు ఇంటికి తిరిగి వచ్చిన అనుభూతిని అందించడం.
● నిర్వహణ శైలి
ఇంటిగ్రిటీ మేనేజ్మెంట్ ----వాగ్దానం చేయండి మరియు నిజాయితీగా ఉండండి, కస్టమర్లను సంతృప్తిపరచండి.
నాణ్యత నిర్వహణ----నాణ్యత మొదట, వినియోగదారులకు భరోసా ఇవ్వండి.
సహకార నిర్వహణ---- నిజాయితీగల సహకారం, సంతృప్తికరమైన సహకారం, విజయం-విజయం సహకారం.
మానవీయ నిర్వహణ ---- ప్రతిభకు శ్రద్ధ వహించండి, సాంస్కృతిక వాతావరణంపై శ్రద్ధ వహించండి, మీడియా ప్రచురణలపై శ్రద్ధ వహించండి.
బ్రాండ్ మేనేజ్మెంట్ ----కంపెనీ యొక్క పూర్ణహృదయపూర్వకమైన సేవను సృష్టించండి మరియు కంపెనీ యొక్క ప్రసిద్ధ చిత్రాన్ని స్థాపించండి.
సేవా నిర్వహణ----అధిక-నాణ్యత అమ్మకాల తర్వాత సేవపై దృష్టి పెట్టండి మరియు కస్టమర్ల హక్కులు మరియు ప్రయోజనాలను రక్షించండి.
● వ్యాపార తత్వశాస్త్రం
నిజాయితీ మరియు విశ్వసనీయత, పరస్పర ప్రయోజనం మరియు విజయం-విజయం.
కార్పొరేట్ సంస్కృతి నిర్మాణం
● టీమ్ మేనేజ్మెంట్ సిస్టమ్---- ఉద్యోగి ప్రవర్తనా నియమావళిని ప్రామాణీకరించండి, చిత్తశుద్ధితో కూడిన ఐక్యత మరియు జట్టుకృషి స్ఫూర్తిని మెరుగుపరచండి.
● కనెక్ట్ చేసే ఛానెల్ల ఏర్పాటు---- విక్రయ మార్గాలను విస్తరించడం మరియు విక్రయ క్షేత్రాలను విస్తరించడం.
● కస్టమర్ సంతృప్తి ప్రాజెక్ట్---- క్వాలిటీ ఫస్ట్, ఎఫిషియన్సీ ఫస్ట్; కస్టమర్ ఫస్ట్, రిప్యూటేషన్ ఫస్ట్.
● ఉద్యోగి సంతృప్తి ప్రాజెక్ట్t ---- ఉద్యోగుల జీవితం పట్ల శ్రద్ధ వహించడం, ఉద్యోగుల పాత్రను గౌరవించడం మరియు ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలకు ప్రాముఖ్యత ఇవ్వడం.
● శిక్షణ వ్యవస్థ రూపకల్పన---- ప్రొఫెషనల్ స్టాఫ్, ప్రొఫెషనల్ టెక్నీషియన్స్, ప్రొఫెషనల్ మేనేజ్మెంట్ టాలెంట్లను పెంపొందించుకోండి.
● ప్రోత్సాహక వ్యవస్థ రూపకల్పన----ఉద్యోగి ధైర్యాన్ని మెరుగుపరచడానికి, ఉద్యోగి పనితీరు అంచనాను పెంచడానికి మరియు కార్పొరేట్ పనితీరును ప్రోత్సహించడానికి వివిధ రకాల ప్రోత్సాహక పథకాలను ఏర్పాటు చేయండి.
● వృత్తిపరమైన నీతి నియమావళి
1. పని చేయడానికి ఇష్టపడండి మరియు అంకితభావంతో ఉండండి, ప్రవర్తనా నియమావళి మరియు ఉద్యోగుల నీతి మరియు సంస్థ యొక్క నియమాలు మరియు నిబంధనలకు కట్టుబడి ఉండండి.
2. కంపెనీని ప్రేమించండి, కంపెనీకి విధేయంగా ఉండండి, కంపెనీ ఇమేజ్, గౌరవం మరియు ఆసక్తులను కాపాడుకోండి.
3. సంస్థ యొక్క చక్కటి సంప్రదాయాలకు కట్టుబడి మరియు సంస్థ యొక్క స్ఫూర్తిని ముందుకు తీసుకెళ్లడం.
4. వృత్తిపరమైన ఆదర్శాలు మరియు ఆశయాలను కలిగి ఉండండి మరియు సంస్థ కోసం వారి జ్ఞానం మరియు బలాన్ని అంకితం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు.
5. టీమ్ స్పిరిట్ మరియు సామూహికత సూత్రాలను అనుసరించండి, ఐక్యతతో ముందుకు సాగండి మరియు నిరంతరం అధిగమించండి.
6. నిజాయితీగా ఉండండి మరియు ప్రజలతో చిత్తశుద్ధితో వ్యవహరించండి; మీరు చెప్పేది ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది మరియు మీ వాగ్దానాలను నిలబెట్టుకుంటుంది.
7. మొత్తం పరిస్థితిని పరిగణించండి, మనస్సాక్షిగా మరియు బాధ్యతాయుతంగా ఉండండి, భారీ భారాలను ధైర్యంగా భరించండి మరియు వ్యక్తిగత ప్రయోజనాల యొక్క సామూహిక ప్రయోజనాలకు కట్టుబడి ఉండండి.
8. విధికి అంకితం, నిరంతరం పని పద్ధతులను ఆప్టిమైజ్ చేయండి మరియు స్పష్టంగా సహేతుకమైన సూచనలను ముందుకు తెస్తుంది.
9. ఆధునిక వృత్తిపరమైన నాగరికతను ప్రోత్సహించండి, శ్రమ, జ్ఞానం, ప్రతిభ మరియు సృజనాత్మకతను గౌరవించండి, నాగరిక స్థితిని సృష్టించడానికి కృషి చేయండి మరియు నాగరిక ఉద్యోగిగా ఉండటానికి కృషి చేయండి.
10. శ్రద్ధ మరియు కృషి యొక్క స్ఫూర్తిని ముందుకు తీసుకెళ్లండి మరియు అధిక నాణ్యత మరియు సామర్థ్యంతో పనిని పూర్తి చేయండి.
11. సాంస్కృతిక సాధనపై దృష్టి పెట్టండి, వివిధ సాంస్కృతిక అధ్యయనాలలో చురుకుగా పాల్గొనండి, జ్ఞానాన్ని విస్తరించండి, మొత్తం నాణ్యత మరియు వ్యాపార నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచండి.
● ఉద్యోగి ప్రవర్తనా నియమావళి
1. ఉద్యోగుల రోజువారీ ప్రవర్తనను ప్రామాణీకరించండి.
2. పని గంటలు, విశ్రాంతి, సెలవు, హాజరు మరియు సెలవు నిబంధనలు.
3. అంచనా మరియు బహుమతి మరియు శిక్ష.
4. లేబర్ పరిహారం, వేతనాలు మరియు ప్రయోజనాలు.
చిత్రం నిర్మాణం
1. ఎంటర్ప్రైజ్ వాతావరణం----మంచి భౌగోళిక వాతావరణాన్ని నిర్మించడం, మంచి ఆర్థిక వాతావరణాన్ని సృష్టించడం మరియు మంచి శాస్త్రీయ మరియు సాంకేతిక వాతావరణాన్ని పెంపొందించడం.
2. సౌకర్యాల నిర్మాణం---- ఎంటర్ప్రైజ్ అవస్థాపన నిర్మాణాన్ని బలోపేతం చేయడం, ఉత్పత్తి సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడం మరియు సౌకర్యాల నిర్మాణం.
3. మీడియా సహకారం----కంపెనీ ఇమేజ్ని ప్రోత్సహించడానికి వివిధ మీడియాలతో సహకరించండి.
4. సాంస్కృతిక ప్రచురణలు ---- ఉద్యోగుల సాంస్కృతిక నాణ్యతను మెరుగుపరచడానికి సంస్థ యొక్క అంతర్గత సాంస్కృతిక ప్రచురణలను రూపొందించండి.
5. సిబ్బంది దుస్తులు ---- ఏకరీతి సిబ్బంది దుస్తులు, సిబ్బంది ఇమేజ్పై శ్రద్ధ వహించండి.
6. కార్పొరేట్ లోగో----కార్పోరేట్ ఇమేజ్ కల్చర్ని సృష్టించండి మరియు బ్రాండ్ ఇమేజ్ సిస్టమ్ను ఏర్పాటు చేయండి.