కంపెనీ సంస్కృతి

కార్పొరేట్ సంస్కృతి నిర్మాణం
● బృంద నిర్వహణ వ్యవస్థ---- ఉద్యోగి ప్రవర్తనా నియమావళిని, నిజాయితీగల ఐక్యతను మరియు జట్టుకృషి స్ఫూర్తిని మెరుగుపరచండి.
● కనెక్టింగ్ ఛానెల్‌ల ఏర్పాటు---- అమ్మకాల మార్గాలను విస్తరించడం మరియు అమ్మకాల రంగాలను విస్తరించడం.
● కస్టమర్ సంతృప్తి ప్రాజెక్ట్---- నాణ్యత మొదట, సామర్థ్యం మొదట; కస్టమర్ మొదట, కీర్తి మొదట.
● ఉద్యోగి సంతృప్తి ప్రాజెక్ట్t ---- ఉద్యోగుల జీవితాన్ని జాగ్రత్తగా చూసుకోవడం, ఉద్యోగుల స్వభావాన్ని గౌరవించడం మరియు ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలకు ప్రాముఖ్యత ఇవ్వడం.
● శిక్షణ వ్యవస్థ రూపకల్పన---- ప్రొఫెషనల్ సిబ్బంది, ప్రొఫెషనల్ టెక్నీషియన్లు, ప్రొఫెషనల్ మేనేజ్‌మెంట్ ప్రతిభను పెంపొందించుకోండి.
● ప్రోత్సాహక వ్యవస్థ రూపకల్పన----ఉద్యోగుల మనోధైర్యాన్ని మెరుగుపరచడానికి, ఉద్యోగుల పనితీరు అంచనాను పెంచడానికి మరియు కార్పొరేట్ పనితీరును ప్రోత్సహించడానికి వివిధ రకాల ప్రోత్సాహక పథకాలను ఏర్పాటు చేయండి.
● వృత్తిపరమైన నీతి నియమావళి
1. పనిని ప్రేమించండి మరియు అంకితభావంతో ఉండండి, ఉద్యోగుల ప్రవర్తనా నియమావళి మరియు నీతి నియమాలను మరియు సంస్థ యొక్క నియమాలు మరియు నిబంధనలను పాటించండి.
2. కంపెనీని ప్రేమించండి, కంపెనీకి విధేయంగా ఉండండి, కంపెనీ ఇమేజ్, గౌరవం మరియు ఆసక్తులను కాపాడుకోండి.
3. సంస్థ యొక్క చక్కటి సంప్రదాయాలను పాటించడం మరియు సంస్థ స్ఫూర్తిని ముందుకు తీసుకెళ్లడం.
4. వృత్తిపరమైన ఆదర్శాలు మరియు ఆశయాలను కలిగి ఉండండి మరియు వారి జ్ఞానం మరియు బలాన్ని సంస్థకు అంకితం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.
5. బృంద స్ఫూర్తి మరియు సమిష్టివాదం యొక్క సూత్రాలను అనుసరించండి, ఐక్యతతో ముందుకు సాగండి మరియు నిరంతరం అధిగమిస్తారు.
6. నిజాయితీగా ఉండండి మరియు ప్రజలతో నిజాయితీగా వ్యవహరించండి; మీరు చెప్పేది ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది మరియు మీ వాగ్దానాలను నిలబెట్టుకుంటుంది.
7. మొత్తం పరిస్థితిని పరిగణించండి, మనస్సాక్షిగా మరియు బాధ్యతాయుతంగా ఉండండి, బరువైన భారాలను ధైర్యంగా భరించండి మరియు వ్యక్తిగత ప్రయోజనాల సమిష్టి ప్రయోజనాలకు లోబడండి.
8. విధి నిర్వహణకు అంకితభావంతో, నిరంతరం పని పద్ధతులను ఆప్టిమైజ్ చేస్తూ, సహేతుకమైన సూచనలను స్పష్టంగా ముందుకు తెస్తారు.
9. ఆధునిక వృత్తిపరమైన నాగరికతను ప్రోత్సహించండి, శ్రమ, జ్ఞానం, ప్రతిభ మరియు సృజనాత్మకతను గౌరవించండి, నాగరిక స్థానాన్ని సృష్టించడానికి కృషి చేయండి మరియు నాగరిక ఉద్యోగిగా ఉండటానికి కృషి చేయండి.
10. శ్రద్ధ మరియు కృషి స్ఫూర్తిని ముందుకు తీసుకెళ్లండి మరియు అధిక నాణ్యత మరియు సామర్థ్యంతో పనిని పూర్తి చేయండి.
11. సాంస్కృతిక సాధనపై దృష్టి పెట్టండి, వివిధ సాంస్కృతిక అధ్యయనాలలో చురుకుగా పాల్గొనండి, జ్ఞానాన్ని విస్తరించండి, మొత్తం నాణ్యత మరియు వ్యాపార నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచండి.
● ఉద్యోగి ప్రవర్తనా నియమావళి
1. ఉద్యోగుల రోజువారీ ప్రవర్తనను ప్రామాణీకరించండి.
2. పని గంటలు, విశ్రాంతి, సెలవులు, హాజరు మరియు సెలవు నిబంధనలు.
3. అంచనా మరియు బహుమతి మరియు శిక్ష.
4. కార్మిక పరిహారం, వేతనాలు మరియు ప్రయోజనాలు.