కంపెనీ సంస్కృతి

కార్పొరేట్ సంస్కృతి నిర్మాణం
● జట్టు నిర్వహణ వ్యవస్థఉద్యోగుల ప్రవర్తనా నియమావళిని ప్రామాణీకరించడం, నిజాయితీతో కూడిన ఐక్యతను పెంపొందించడం మరియు జట్టు స్ఫూర్తిని మెరుగుపరచడం.
● అనుసంధాన మార్గాల ఏర్పాటు-అమ్మకాల మార్గాలను మరియు అమ్మకాల క్షేత్రాలను విస్తరించడం.
● కస్టమర్ సంతృప్తి ప్రాజెక్ట్నాణ్యతకు ప్రథమ ప్రాధాన్యత, సామర్థ్యానికి ప్రథమ ప్రాధాన్యత; వినియోగదారునికి ప్రథమ ప్రాధాన్యత, కీర్తికి ప్రథమ ప్రాధాన్యత.
● ఉద్యోగుల సంతృప్తి ప్రాజెక్ట్ఉద్యోగుల జీవితం పట్ల శ్రద్ధ వహించడం, ఉద్యోగుల నడవడికను గౌరవించడం మరియు ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం.
● శిక్షణ వ్యవస్థ రూపకల్పనవృత్తి నైపుణ్యం గల సిబ్బందిని, వృత్తి నైపుణ్యం గల సాంకేతిక నిపుణులను, వృత్తి నైపుణ్యం గల నిర్వహణ ప్రతిభావంతులను పెంపొందించండి.
● ప్రోత్సాహక వ్యవస్థ రూపకల్పనఉద్యోగుల నైతిక స్థైర్యాన్ని మెరుగుపరచడానికి, ఉద్యోగుల పనితీరు మూల్యాంకనాన్ని పెంచడానికి మరియు కార్పొరేట్ పనితీరును ప్రోత్సహించడానికి వివిధ రకాల ప్రోత్సాహక పథకాలను ఏర్పాటు చేయండి.
● వృత్తిపరమైన నైతిక నియమావళి
1. పనిని ప్రేమించండి మరియు అంకితభావంతో ఉండండి, ఉద్యోగుల ప్రవర్తనా నియమావళి మరియు నైతిక విలువలను, అలాగే సంస్థ యొక్క నియమ నిబంధనలను పాటించండి.
2. కంపెనీని ప్రేమించండి, కంపెనీ పట్ల విధేయతతో ఉండండి, కంపెనీ ప్రతిష్ట, గౌరవం మరియు ప్రయోజనాలను కాపాడండి.
3. సంస్థ యొక్క గొప్ప సంప్రదాయాలను పాటిస్తూ, సంస్థ స్ఫూర్తిని ముందుకు తీసుకువెళ్లడం.
4. వృత్తిపరమైన ఆదర్శాలు మరియు ఆశయాలు కలిగి ఉండాలి, మరియు తమ జ్ఞానాన్ని, శక్తిని సంస్థకు అంకితం చేయడానికి సుముఖంగా ఉండాలి.
5. జట్టు స్ఫూర్తి మరియు సామూహికవాద సూత్రాలను అనుసరించండి, ఐక్యంగా ముందుకు సాగండి మరియు నిరంతరం ఉన్నత స్థాయికి చేరుకోండి.
6. నిజాయితీగా ఉండండి మరియు ప్రజలతో చిత్తశుద్ధితో వ్యవహరించండి; మీరు చెప్పేది ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది మరియు మీ వాగ్దానాలను నిలబెట్టుకోండి.
7. మొత్తం పరిస్థితిని పరిగణించండి, వివేకంతో మరియు బాధ్యతాయుతంగా ఉండండి, బరువైన భారాలను ధైర్యంగా భరించండి మరియు వ్యక్తిగత ప్రయోజనాల కంటే సామూహిక ప్రయోజనాలకు కట్టుబడి ఉండండి.
8. విధి పట్ల అంకితభావం కలిగి ఉండటం, పని పద్ధతులను నిరంతరం మెరుగుపరచుకోవడం మరియు సహేతుకమైన సూచనలను నిష్కపటంగా ముందుకు తీసుకురావడం.
9. ఆధునిక వృత్తిపరమైన నాగరికతను ప్రోత్సహించాలి, శ్రమ, జ్ఞానం, ప్రతిభ మరియు సృజనాత్మకతను గౌరవించాలి, నాగరికమైన స్థానాన్ని సృష్టించడానికి కృషి చేయాలి మరియు నాగరిక ఉద్యోగిగా ఉండటానికి కృషి చేయాలి.
10. శ్రద్ధ మరియు కష్టపడి పనిచేసే స్ఫూర్తిని కొనసాగించి, పనిని అధిక నాణ్యతతో మరియు సమర్థవంతంగా పూర్తి చేయండి.
11. సాంస్కృతిక విజయాలపై దృష్టి పెట్టండి, వివిధ సాంస్కృతిక అధ్యయనాలలో చురుకుగా పాల్గొనండి, జ్ఞానాన్ని విస్తరించుకోండి, మొత్తం నాణ్యత మరియు వ్యాపార నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచుకోండి.
● ఉద్యోగి ప్రవర్తనా నియమావళి
1. ఉద్యోగుల రోజువారీ ప్రవర్తనను ప్రామాణీకరించండి.
2. పని గంటలు, విశ్రాంతి, సెలవులు, హాజరు మరియు సెలవు నిబంధనలు.
3. మూల్యాంకనం మరియు బహుమతి మరియు శిక్ష.
4. కార్మిక నష్టపరిహారం, వేతనాలు మరియు ప్రయోజనాలు.